| 華工后勤集團(tuán)2015年招聘簡章 |
| 【招聘需求】 |
| 招聘崗位 |
人數(shù)
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招聘要求 |
| 集團(tuán)高層 |
副總經(jīng)理 |
2 |
52歲以下，本科及以上學(xué)歷， 5年以上大型餐飲企業(yè)同職位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的企業(yè)管理、營運和市場開發(fā)能力，有大型餐飲連鎖企業(yè)或高校餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 餐飲營運總監(jiān) |
1 |
52歲以下，大專及以上學(xué)歷， 5年以上大型連鎖團(tuán)餐企業(yè)同職位工作經(jīng)歷，在菜品創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、出品質(zhì)量管理、菜品成本控制等方面具有獨到的見解，在連鎖團(tuán)餐企業(yè)營運管理方面具有豐富的管理經(jīng)驗。 |
| 人力資源總監(jiān) |
1 |
50歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；10年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；對人力資源管理六大職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作及帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成部門工作目標(biāo)；有團(tuán)餐連鎖行業(yè)人力資源高級管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 財務(wù)、審計總監(jiān) |
各1名 |
52歲以下，財經(jīng)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，中級會計師以上職稱；豐富的財務(wù)會計理論知識與實踐經(jīng)驗；熟悉企業(yè)財務(wù)管理，五年以上同崗位或?qū)徲嫿?jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉國家各項財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策；有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通、協(xié)調(diào)及語言文字表達(dá)能力。 |
| 采購總監(jiān) |
1 |
50歲以下，大專及以上學(xué)歷，五年以上大型連鎖團(tuán)餐企業(yè)同職位工作經(jīng)歷，對采購流程、市場把握等都有自己獨到的見解，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，對團(tuán)餐企業(yè)的運作較為熟悉。 |
| 工程管理總監(jiān) |
1 |
52歲以下，工程管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，十年以上大型現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，中級及以上職稱，對建設(shè)及維修等工程有較強(qiáng)的管理與策劃能力，熟悉餐飲企業(yè)工程施工設(shè)計和流程。 |
| 運行部 |
區(qū)域餐飲運行經(jīng)理 |
5 |
50歲以下，大�；蛳喈�(dāng)于大專學(xué)歷，有5年以上團(tuán)餐行業(yè)全方位管理經(jīng)驗，至少管轄過3個以上連鎖團(tuán)餐企業(yè)食堂（餐廳）工作經(jīng)歷，具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，在團(tuán)隊建設(shè)、營運、出品質(zhì)量、采購、財務(wù)等方面具有豐富的管理經(jīng)驗。擁有國家認(rèn)可的技師證、職業(yè)經(jīng)理人證等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 |
| 檢察部 |
檢察經(jīng)理 |
3 |
45歲以下，中專以上學(xué)歷，有餐飲行業(yè)營運管理經(jīng)驗；堅持原則，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題；善于溝通協(xié)調(diào)，有一定的文字及寫作功底。 |
| 財務(wù)、審計部 |
財務(wù)經(jīng)理 |
3 |
50歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上同職位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟練運用財務(wù)軟件，具備財務(wù)核算及管理能力。 |
| 成本會計 |
5 |
20歲以上，40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 1年以上同職位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟練運用財務(wù)軟件，具備一定的財務(wù)核算及管理能力。 |
| 駐外財務(wù)經(jīng)理（主管） |
3 |
40歲以下，大專以上學(xué)歷，能夠獨立承擔(dān)一個區(qū)域或中心的財務(wù)核算及管理工作，能夠經(jīng)常出差（每月10天左右）。 |
| 工程造價和預(yù)決算 |
1 |
45歲以下，大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)，有3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗，有造價師證優(yōu)先 |
| 財務(wù)管理部 |
網(wǎng)絡(luò)運行維護(hù)人員 |
2 |
20歲以上，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上網(wǎng)絡(luò)運行相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
| 人力資源部 |
人力資源經(jīng)理 |
2 |
50歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上人力資源管理同職位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊工作，至少精通兩個以上職能模塊；具有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)駐外工作或經(jīng)常出差，有餐飲行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 人力資源專員 |
2 |
35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 |
| 采購部 |
采購經(jīng)理 |
3 |
男性，45歲以下，中專以上學(xué)歷，采購、供應(yīng)商管理、物流類相關(guān)專業(yè)；5年以上同職位工作經(jīng)驗，擅于議價及品質(zhì)管理；具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的談判能力、有效溝通能力和說服能力。 |
| 駐外采購主管 |
3 |
男性，40歲以下，中專以上學(xué)歷，能夠獨立承擔(dān)一個區(qū)域或中心的采購工作，能夠長駐外地工作。 |
| 辦公室 |
文員 |
2 |
20歲以上，大專及以上學(xué)歷，文科類或管理類專業(yè)；1年以上同職位工作經(jīng)驗，熟悉各類辦公軟件，有一定的語言表達(dá)能力和協(xié)作能力。 |
| 工程部 |
工程經(jīng)理 |
1 |
45歲以下，工程管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，五年以上大型現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，有相關(guān)技能證書，對建設(shè)及維修等工程有較強(qiáng)的管理與策劃能力，熟悉餐飲企業(yè)工程施工設(shè)計和流程。 |
| 工程預(yù)算 |
1 |
45歲以下，工程管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，對工程預(yù)決算非常熟悉，能獨立開展此方面工作，有相關(guān)技能證書。 |
| 動維部 |
維修經(jīng)理 |
1 |
45歲以下，中專以上學(xué)歷，有5年以上機(jī)電及相關(guān)設(shè)備維修工作經(jīng)驗，有相關(guān)的技能證書，服從工作安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通和管理能力，有餐飲行業(yè)維修經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 機(jī)電維修員 |
2 |
20歲以上，50歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷，有1年以上機(jī)電維修工作經(jīng)驗，有相關(guān)的技能證書，服從工作安排，工作責(zé)任心強(qiáng)。 |
| 不銹鋼廠 |
不銹鋼廚具下料工（大工、中工） |
各2名 |
45歲以下，有從事廚房設(shè)備下料及氬弧焊經(jīng)驗3年以上，能正確且熟練操作剪板機(jī)、壓彎機(jī)，配合下料師傅完成下料毎道工序，能獨立看懂簡單產(chǎn)品的圖紙，能計算出簡單產(chǎn)品展開料進(jìn)行劃線、剪板、剪角、折彎成型工作。有焊工證的優(yōu)先。 |
| 不銹鋼臺、盆、架拼裝工（大工、中工） |
各2名 |
45歲以下，有從事廚房設(shè)備拼裝及氬弧焊、電焊、產(chǎn)品焊接處整平、拋光、打磨經(jīng)驗3年以上，配合拼裝師傅對產(chǎn)品進(jìn)行拼裝工作，聽從師傅安排，能獨立進(jìn)行簡単產(chǎn)品的拼裝工作。有焊工證的優(yōu)先。 |
| 以上崗位工資待遇面議 |
| 招聘崗位 |
人數(shù)
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薪水范圍 |
招聘要求 |
| 餐廳、超市、水吧 |
食堂經(jīng)理 |
30 |
5000-8000 |
45歲以下，中專以上學(xué)歷，有3年以上團(tuán)餐行業(yè)工作經(jīng)驗，至少獨立全方位管轄過1個以上連鎖團(tuán)餐企業(yè)食堂（餐廳）工作經(jīng)歷，能夠組建工作團(tuán)隊，具有較強(qiáng)的對外溝通協(xié)調(diào)能力及員工培訓(xùn)能力，在食堂（餐廳）營運、出品質(zhì)量、菜品結(jié)構(gòu)等方面具備豐富的管理經(jīng)驗。擁有國家認(rèn)可的技師證、職業(yè)經(jīng)理人證等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 |
| 經(jīng)濟(jì)總管（倉庫管理） |
10 |
2200-4000 |
45歲以下，高中以上學(xué)歷，計算機(jī)操作熟練，堅持原則，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)心；有餐飲物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗及能夠駐外工作者優(yōu)先。 |
| 機(jī)房收銀員 |
5 |
1800-2600 |
40歲以下，初中以上學(xué)歷，有計算機(jī)操作基礎(chǔ)；堅持原則，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及職業(yè)操守；能夠在工作地住宿；有收銀相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 酒席服務(wù)主管 |
3 |
2500-4000 |
40歲以下，形象好，氣質(zhì)佳，有一定的酒席服務(wù)團(tuán)隊管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力。 |
| 酒席服務(wù)員 |
5 |
2000-3500 |
40歲以下，形象好，氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，有酒席專業(yè)服務(wù)技能者優(yōu)先。 |
| 廚師長 |
若干 |
3500-6000 |
45歲以下，在紅案或白案方面實操能力強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力，經(jīng)過培訓(xùn)后具有成本核算和一定的管理能力。 |
| 紅案廚師 |
若干 |
3000-5000 |
50歲以下，具有大鍋、中鍋炒菜或小炒技術(shù)，吃苦耐勞，服從工作安排，無不良嗜好。 |
| 白案廚師 |
若干 |
3000-4500 |
50歲以下，會蒸點、煎烙、油炸、稀食、水煮、炒制等白案品種制作的2至3項，會打堿者優(yōu)先。 |
| 普工（摘洗、切配、衛(wèi)生、服務(wù)、營業(yè)員、理貨員） |
若干 |
1800-3500 |
45歲以下，吃苦耐勞，服從工作安排，無不良嗜好�？删徒才殴ぷ鞯攸c |
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| 【工作地點】以上崗位工作地點可選擇：湖北武漢、孝感、紅安、麻城、黃岡、丹江口等市、廣西貴陽、遵義、山東青島、兗州、江蘇南京、河南周口…… |
聯(lián)系方式：
157-2704-3803（辦公電話）
027－87345256 （辦公座機(jī)）
招聘網(wǎng)址：http://www.yczlrvy.cn
招聘郵箱：huahouhr@126.com
面試方式：有意者可直接攜帶身份證原件及復(fù)印件、1寸相片2張及相關(guān)能力證明到集團(tuán)人力資源部面試。
面試地址：武漢市洪山區(qū)光谷大道國際企業(yè)中心聚賢樓B座一樓人力資源部 (可乘地鐵二號線到光谷廣場C出站口轉(zhuǎn)718、728、758路公交車至光谷大道陸景苑站下車）
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